Ieri seară am avut, în sfârșit, petrecerea de Crăciun a corporației, după o zi absolut infernală – așa cum numai zilele infernale de luni pot fi.

Știu, vă veți întreba ”ce firmă e aia care face petreceri de Crăciun luni?”

Și eu, firește, vă voi răspunde: păi, e o firmă din aia care și-a amânat petrecerea de Crăciun din cauza parcului Herăstrău. Că s-o dus regele, no, și-apăi noi am fost respectuoși.

În fine… ideea e că lecția cea mai importantă pe care am învățat-o la petrecerea asta este: de acum încolo, trebuie verificat ce cămașă poartă chelnerii la asemenea evenimente.

Și fix cămașă din aia să nu-ți iei.

Pentru că, dacă-ți iei cămașă ca a chelnerilor, există riscul ca Groparu să-ți tot facă semn să-i mai aduci vin roșu.

De vreo 16 ori.

Și de ultimele 4 ori mai și râde.

Și-apăi tu cedezi și-i tot aduci, doară nu lași bunătate de blogger să-i puște buza de sete.

Și dacă n-ai antrenament e greu să vii cu vinul printre colegii care dansează dansuri moderne emeneaito.

Hai noroc, mai adă o carafă, tu de la ce echipă ești? Enterprise, bă, ți-am zis de 16 ori.

Așa-i. No, mai adă o carafă, că te-am confundat cu un chelner din ăla ospătar.

Written by Groparu Nemernic

Nascut din spermatozoizi campioni... cred.

This article has 4 comments

  1. super_fotbal Reply

    Mie mi se pare ca petrecerea de craciun e un eveniment din ala luat din afara si romanizat. Atat ii dau oamenii ca e un eveniment privat. Curu masii e o amarata de petrecere. Pa anglia de cand merg la ele niciodata nu am vazut inchiderea si separarea asta, chiar cele mai reusite au fost alea unde nu eram doar noi.

  2. Groparu Nemernic Reply

    @ remus: Deci nu ești genul care se maschează în mascarăzi și le spune șefilor tot ce crede despre ei fără ca ei să te recunoască?
    @ super_fotbal: Eu până acum nu am fost la vreo petrecere de Crăciun nașpa.
    Și nici Halloweenul nu mi se pare o idee rea.

  3. super_fotbal Reply

    Nu zic ca sunt naspa, doar ca sunt asa discriminatorii si asta nu e ok.

Leave a Comment

Your email address will not be published.